Gendergelijkheid is door onze werknemers en ons management gekozen als een van de belangrijkste duurzaamheidsdoelen. Onlangs hebben we kerncijfers berekend om te voldoen aan onze doelstelling om diversiteit en gendergelijkheid te meten in ons huidige personeelsbestand en in onze wervingsprocessen.

We zijn blij dat de cijfers bevestigen dat er bij Trevalco gelijke kansen zijn bij de aanwerving van nieuwe medewerkers en promoties van huidige medewerkers, en dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen klein is (in het voordeel van onze vrouwelijke collega’s).

Ga voor meer gedetailleerde informatie naar onze pagina over duurzaamheid, waar je ook het volledige rapport over gendergelijkheid in 2024 kunt downloaden.