Een vraag die we vaak krijgen tijdens sollicitatiegesprekken, wanneer we met klanten of partners praten is: waarom ben je met Trevalco begonnen?

De jaren voordat ze Trevalco startten, werkten Tim en Joachim samen aan een groot GMP-audit remediëringsproject. We konden deel uitmaken van een geweldig, zeer divers team, met meer dan één collega die uniek was op zijn/haar eigen manier. Zo ontstond de droom om een eigen team op te bouwen.

We wilden een bedrijf creëren waarin mensen worden gewaardeerd om de persoon die ze zijn, niet alleen om hun technische vaardigheden of eerdere ervaring. Een bedrijf dat meer in zijn werknemers investeert dan het gemiddelde consultancybedrijf. Een bedrijf dat toegevoegde waarde biedt aan zijn klanten en werknemers.

Iets anders is dat we graag met freelancers samenwerken. Tim en Joachim hebben jarenlang als freelance consultants gewerkt. Al onze freelance collega's zijn gewaardeerde teamleden. Ze worden uitgenodigd voor teamevenementen en opleidingen. En we doen ons uiterste best om ook voor hen de beste projecten te vinden, hen te coachen om hun doelen te bereiken en hen onze best mogelijke service te bieden als het agency van hun keuze.

Een paar jaar na de oprichting van het bedrijf hebben we deze missie, visie en waarden op papier gezet. We realiseren ons echter dat deze waarden er altijd al zijn geweest. Het is wat we zijn en wat we willen zijn.

En de rest is geschiedenis...