Le développement durable chez Trevalco

Cette page présente nos objectifs et nos résultats en matière de développement durable.

Émissions de scope 1 et 2

Depuis 2023, Trevalco calcule ses émissions de scope 1 et 2. Il s'agit des émissions de gaz à effet de serre (GES) dues à la combustion directe et à l'utilisation de l'électricité.

La somme des émissions des scopes 1 et 2 en 2023 est réduite de près de 50 % par rapport aux années de référence 2018-2020. Cela s'explique principalement par

  • l'électrification de nos voitures
  • augmentation de la popularité des vélos pour les trajets quotidiens
  • travail hybride

Notre focus

En collaboration avec nos employés, nous avons sélectionné cinq objectifs de développement durable sur lesquels nous voulons nous concentrer jusqu'en 2030.

Objectifs pour 2030

Nous présentons ci-dessous nos principales actions en matière de développement durable entre 2024 et le début de 2030. Celles-ci sont complétées par de nombreuses initiatives et actions plus modestes que nous mettons en place au fil des ans.

1Déclaration des émissions de scope 1 et 2
À partir de 2024, les émissions direct (scope 1) et indirecte (scope 2) seront rapporté sur une base annuelle.
2Réduire de 80 % nos émissions de scope 1 et 2
Notre objectif est de réduire les émissions directes de Trevalco (scope 1) et indirecte (scope 2) par heure facturée de 80% d'ici 2030, par rapport aux années de référence 2018 - 2020.
3Rendre notre flotte durable
Réduire le nombre de voitures de société à moteur à combustion à moins de 10 % de notre flotte d'ici à 2030.
4Évaluer nos émissions de type 3
Nous nous attelons à la tâche difficile d'identifier nos principales émissions de scope 3, de trouver un moyen de quantifier ces émissions et d'élaborer des plans de réduction de ces émissions.
5Poursuivre nos initiatives en matière de bien-être des salariés
Poursuivre et étendre nos initiatives actuelles telles que les formations EHS, les politiques en matière de vélo et les activités sportives pour renforcer l'esprit d'équipe.
6Diversité
Nous mesurerons la diversité et l'égalité des sexes au sein de notre personnel actuel et dans nos processus de recrutement. Grâce à ces informations, des améliorations seront apportées si elles sont jugées nécessaires.
7Achats durables
Nous souhaitons développer davantage notre approche des achats durables et l'inscrire plus officiellement dans une politique d'entreprise.
8Formation et développement
L'engagement d'organiser au moins 4 jours de formation Trevalco par ETP et par an, et de continuer à investir dans les jeunes diplômés.